Поделиться статьёй:
Компенсация, выплачиваемая работнику при увольнении по соглашению сторон (предусмотренная допсоглашением к трудовому договору), облагается взносами на соцстрахование.
Такой вывод озвучил суд округа, пояснив следующее. Закон о страховых взносах содержит исчерпывающий перечень видов компенсационных выплат, не подлежащих обложению данными взносами. Так, не облагаются страховыми взносами только те компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (кроме компенсации за неиспользованный отпуск), которые прямо установлены ТК РФ. Между тем выплата работникам каких-либо компенсаций в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, ТК РФ не предусмотрена.
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 07.06.2016 № Ф05-7453/16