Поделиться статьёй:
Муниципальное предприятие в суде обжаловало предписание Роспотребнадзора об устранении нарушений, вынесенное по результатам плановой проверки. В частности, проверяющие требовали разместить при умывальниках в санитарно-бытовых помещениях мыло и сменяемые полотенца или воздушные осушители для рук, ссылаясь на п. 105 Инструкции по санитарному содержанию помещений и оборудования производственных предприятий, утвержденной заместителем Главного санитарного врача СССР 31.12.1966 № 658-66.
Работодатель полагал, что данный документ не подлежит применению, отмечая также, что во исполнение требований ст. 212 ТК РФ и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 № 1122н работникам, занятым на работах, связанных с загрязнениями, выдаются смывающие и обезвреживающие средства.
Суд, однако, поддержал позицию Роспотребнадзора. Судьи пришли к заключению, что Инструкция № 658-66 продолжает применяться. Согласно п. 105 указанного нормативного акта при умывальниках должно быть мыло и регулярно сменяемые полотенца или иметься воздушные осушители рук. Исполнение работодателем требований приказа № 1122н не исключает его обязанности обеспечивать в санитарно-бытовых помещениях наличие моющих средств и средств для сушки рук.
Отметим, что несоблюдение приведенного требования нередко становится основанием для привлечения работодателя к административной ответственности (см. решение Пермского краевого суда от 08.06.2011 № 22-3962/2011, постановление Белебеевского городского суда Республики Башкортостан от 23.11.2015 № 5-64/2015, постановление Кировского районного суда г. Уфы от 22.04.2013 № 5-189/2013, постановление Череповецкого городского суда Вологодской области от 27.12.2012 № 5-293/2012, решение Арбитражного суда Мурманской области от 26.02.2014 № А42-8242/2013).