+7 (8442) 26-64-41

г. Волгоград улица Ангарская дом 17 офис 609

I квартал

    ЯНВАРЬ   ФЕВРАЛЬ   МАРТ    
Пн   5 12 19 26   2 9 16 23   2 9 16 23 30 Пн
Вт   6 13 20 27   3 10 17 24   3 10 17 24 31 Вт
Ср   7 14 21 28   4 11 18 25   4 11 18 25   Ср
Чт 1 8 15 22 29   5 12 19 26   5 12 19 26   Чт
Пт 2 9 16 23 30   6 13 20 27   6 13 20 27   Пт
Сб 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28 Сб
Вс 4 11 18 25   1 8 15 22 1 8 15 22 29 Вс

 

  январь февраль март I квартал
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 15 19 21 55
Выходные, праздники 16 9 10 35
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 120 152 168 440
36-часов. неделя 108 136,8 151,2 396
24-часов. неделя 72 91,2 100,8 264

 


IIквартал

    АПРЕЛЬ   МАЙ   ИЮНЬ    
Пн   6 13 20 27   4 11 18 25 1 8 15 22 29   Пн
Вт   7 14 21 28   5 12 19 26 2 9 16 23 30   Вт
Ср 1 8 15 22 29   6 13 20 27 3 10 17 24     Ср
Чт 2 9 16 23 30*   7 14 21 28 4 11* 18 25     Чт
Пт 3 10 17 24   1 8* 15 22 29 5 12 19 26     Пт
Сб 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27     Сб
Вс 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28     Вс

 

  апрель май июнь II квартал 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 22 18 21 61 116
Выходные, праздники 8 13 9 30 65
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175 143 167 485 925
36-часов. неделя 157,4 128,6 150,2 436,2 832,2
24-часов. неделя 104,6 85,4 90,8 289,8 553,8

 


IIIквартал

    ИЮЛЬ   АВГУСТ   СЕНТЯБРЬ    
Пн   6 13 20 27   3 10 17 24 31   7 14 21 28 Пн
Вт   7 14 21 28   4 11 18 25   1 8 15 22 29 Вт
Ср 1 8 15 22 29   5 12 19 26   2 9 16 23 30 Ср
Чт 2 9 16 23 30   6 13 20 27   3 10 17 24   Чт
Пт 3 10 17 24 31   7 14 21 28   4 11 18 25   Пт
Сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 Сб
Вс 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27 Вс

 

  июль август сентябрь III квартал
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 23 21 22 66
Выходные, праздники 8 10 8 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 168 176 528
36-часов. неделя 165,6 151,2 158,4 475,2
24-часов. неделя 110,4 100,8 105,6 316,8


IV квартал

    ОКТЯБРЬ   НОЯБРЬ   ДЕКАБРЬ    
Пн   5 12 19 26   2 9 16 23 30   7 14 21 29   Пн
Вт   6 13 20 27   3* 10 17 24   1 8 15 22 30   Вт
Ср   7 14 21 28   4 11 18 25   2 9 16 23 31*   Ср
Чт 1 8 15 22 29   5 12 19 26   3 10 17 24     Чт
Пт 2 9 16 23 30   6 13 20 27   4 11 18 25     Пт
Сб 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 Сб
Вс 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 Вс

 

  октябрь ноябрь декабрь IV квартал 2-е п/г 2015
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 365
Рабочие 23 18 23 64 131 247
Выходные, праздники 8 12 8 28 53 118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 176 159 183 518 1 046 1 971
36-часов. неделя 158,4 143 164,6 466 941,2 1 773,4
24-часов. неделя 105,6 95 109,4 310 626,8 1 180,6

* Предпраздничные дни (продолжительность работы уменьшается на один час).

Комментарий к производственному календарю на 2015 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее - Порядок)).

Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня составит 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

ПРЕДПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В 2015 ГОДУ:
30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2015 году нерабочие праздничные дни 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье и суббота соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельник 9 марта и понедельник 11 мая.

Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Решение о переносе двух таких выходных дней принимает Правительство РФ.

Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2014 г. N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными днями предусмотрен перенос последних:

  • с субботы 3 января на пятницу 9 января;
  • с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

I Январь:

  • 15 рабочих дней
  • 8 выходных дней
  • 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

  • 19 рабочих дней
  • 8 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

III Март:

  • 21 рабочий день
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

  • 22 рабочих дня (1 предпраздничный день)
  • 8 выходных дней

V Май:

  • 18 рабочих дней (1 предпраздничный день)
  • 11 выходных дней
  • 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

  • 21 рабочий день (1 предпраздничный день)
  • 8 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

  • 23 рабочих дня
  • 8 выходных дней

VIII Август:

  • 21 рабочий день
  • 10 выходных дней

IX Сентябрь:

  • 22 рабочих дня
  • 8 выходных дней

X Октябрь:

  • 22 рабочих дня
  • 9 выходных дней

XI Ноябрь:

  • 20 рабочих дней (1 предпраздничный день)
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

  • 23 рабочих дня (1 предпраздничный день)
  • 8 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных и нерабочих праздничных дней.

НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ СОСТАВИТ:

при 40-часовой рабочей неделе - 120 ч.

(8 ч. x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 108 ч.

(7,2 ч. x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 72 ч.

(4,8 ч. x 15 дней).

В 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2015 Г. СОСТАВИТ:

при 40-часовой рабочей неделе - 1 971 ч.

(8 ч. x 247 дней - 5 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе - 1 773,4 ч.

(7,2 ч. x 247 дней - 5 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе - 1 180,6 ч.

(4,8 ч. x 247 дней - 5 ч.).

Поделиться