Расчет пенсий и новая отчетность
в ПФР в 2016 году

Наверно, все работающие и пенсионеры практически всю жизнь живут «в пенсионной реформе». Нужно разбираться с коэффициентами расчета пенсии, пенсионными баллами, «заморозкой» пенсионных накоплений в отношении «накопительной части пенсии», а также в порядке расчета пенсий. Если ранее было хотя бы понятно, что можно предпринять, чтобы увеличить пенсию, то сегодня понять это достаточно сложно. Многих работодателей при этом огорчает необходимость сдачи новой формы отчетности в Пенсионный фонд. Попробуем разобраться в заполнении новой отчетности и понять, чем она может обернуться для работодателей.

Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд является обязательной для страхователей. «Для чего она была введена?» – вот главный вопрос, который задают себе работодатели. И ответ на него достаточно прост – государство хочет контролировать работающих пенсионеров и, соответственно, сэкономить на них, не индексируя им пенсию. Так, с 2016 года индексация пенсии не будет осуществляться для работающих пенсионеров.

Но вот отчитываться придется всем. Новая отчетность вводится с 01 апреля 2016 года. Соответственно, первый раз отчитаться нужно будет в мае. Первую отчетность за апрель текущего года страхователи должны представить не позднее 10 мая (ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

ВАЖНО В РАБОТЕ

Ежемесячные сведения в ПФР работодателю необходимо подавать на всех работников, независимо от их возраста и наличия у них права на пенсию.

Итак, страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) идентификационный номер налогоплательщика.

Была утверждена и специальная форма СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» (утв. постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).

При заполнении формы важно учитывать следующее:

• необходимо перепроверить персональные данные работников, поскольку за представление недостоверных сведений установлены штрафные санкции;
• ИНН возможно найти на сайте налогового органа, введя паспортные данные работника;
• работодатель не должен забывать представлять форму, поскольку непредставление формы также повлечет штрафные санкции, за непредставление страхователем в установленный законодательством срок либо представление им неполных и(или) недостоверных сведений применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица;
• если работник только устроился, данные все равно придется представить, поэтому уже
  при трудоустройстве необходимо запрашивать всю информацию, которая будет представлена
  в Пенсионный фонд.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Подробнее о заполнении СЗВ-М читайте в материале «Ежемесячный отчет в ПФР» (Шестакова Е. В., «Упрощенная бухгалтерия», № 3, март 2016 г.).

Страховая пенсия работающим пенсионерам

В 2016 году в пенсионной реформе опять произошли изменения. Согласно Информации ПФ РФ «Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам» работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

Индексация страховых пенсий в феврале 2016 года распространяется только на пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года.

Соответственно, работодателю стоит разъяснить работнику, в каком случае пенсионеру нужно подавать заявление о перерасчете пенсии, а когда это делать не обязательно.

ПЕРВОИСТОЧНИК

С 01 февраля 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета плановых индексаций стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты к страховой пенсии.

- Статья 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ситуация 1.

Сотрудник работал в компании, но по каким-то причинам уволился, например, по истечении срочного трудового договора с пенсионером. Дата увольнения – 15 февраля 2016 года.

Если пенсионер прекратил работать в период с 01 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, то необходимо подать заявление в ПФР.

К заявлению нужно приложить копию трудовой книжки.

Ситуация 2.

Пенсионер работал в компании с 2009 года. 15 июня 2016 года написал заявление об увольнении по собственному желанию. Соответственно, дата увольнения – 30 июня 2016 года.

В этом случае пенсионер не должен подавать заявление в Пенсионный фонд и представлять документы.

Со II квартала 2016 года для работодателей будет введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически.

Соответственно, возникает вопрос: с какого момента Пенсионный фонд пересчитает пенсию?

Увеличенная пенсия будет проиндексирована со следующего после подачи заявления месяца. Со II квартала 2016 года индексация будет осуществляться со следующего месяца после месяца увольнения. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

ВАЖНО В РАБОТЕ

Если будет выявлено, что назначенная гражданину пенсия меньше той, которая должна была быть назначена, орган фонда обязан пересчитать ее (в том числе за прошлое время). В противном случае (если выявится, что пенсия необоснованно выплачена в большем размере) орган ПФР пересчитает ее, однако излишне выплаченные пенсионеру суммы удержаны не будут.

Изменения в индексации пенсий

Индексация пенсий в 2016 году произошла только для неработающих пенсионеров.

Индексация проведена с 01 февраля 2016 года на 4%.

Средний размер страховой пенсии в 2016 году составит 13 132 рубля, что соответствует 149,2% к прожиточному минимуму пенсионера.

В среднем пенсия увеличилась на следующие величины:

• страховая пенсия повысится на 350 руб.;
• пенсия по старости увеличится на 360 руб.;
• социальная пенсия увеличится на 438 руб.;
• военные пенсии и пенсии участникам ВОВ повысятся на 1000 руб.

  С 01 апреля будут проиндексированы ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) на 6,4%, что в денежном выражении составит от 100 до 180 руб. Напомним, что социальные пенсии выплачиваются следующим категориям граждан:

• инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;
• дети-инвалиды;
• дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме
  в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
• граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);
• граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Относительно граждан, еще работающих в 2015 году, было решено повысить пособия за счет тех баллов, которые были начислены в прошлом году, однако в денежном виде представляющие не больше трех баллов. С 2015 года в Российской Федерации введена новая пенсионная формула, согласно которой претендовать на пенсию смогут те граждане, у которых имеется как минимум 7 лет стажа и 9 пенсионных баллов. Максимальное количество баллов за 2016 г. – 7,83 при условии, что ваш ежемесячный доход до вычета НДФЛ – 66 334 руб. и выше. Расчет баллов является достаточно сложным, но начисление баллов исходя из заработной платы можно проверить на сайте Пенсионного фонда http://www.pfrf.ru/

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Требование о необходимости сообщить в орган ПФР о факте работы законодательно установлено в отношении только тех пенсионеров, которые работают за границей и не являются застрахованными в сфере обязательного пенсионного страхования в России, то есть за них в России не уплачиваются взносы в ПФР. Однако санкции за неисполнение данной обязанности не предусмотрены.

Пример.

У пенсионера была заработная плата 30 000 руб., значит, пенсионер заработает 4,52 балла. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

С 2016 года страховая пенсия будет рассчитываться по формуле:

Таким образом, понять самостоятельно, какая будет пенсия, достаточно сложно, для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Но при этом ПФР увеличит пенсию, если пенсионер решил поработать и не обращаться за начислением пенсии. Если пенсионер обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а сумма ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – в 2,32 раза.

В целом изменения в части индексации пенсий являются негативными для работающих пенсионеров, которые хоть как-то хотят увеличить свои заработки, ведь пенсии часто не хватает на проживание.

ПЕРВОИСТОЧНИК

Если же спустя время пенсионер снова возобновит работу, величина назначенной к этому моменту пенсии уменьшена не будет, однако она снова будет выплачиваться ему без учета индексации, которая произойдет в период работы.

- Часть 8 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

В заключение нужно обратить внимание, что изменения 2016 года не радуют ни пенсионеров, ни работодателей, которым приходится заполнять дополнительную форму отчетности, проводить сверку данных с работниками и не забывать подавать отчетность вовремя.

• Назад
• Вперёд