Поделиться статьёй:

Примерная форма приказа о применении дисциплинарного взыскания

Приказ
 о применении дисциплинарного взыскания.

г. _______

"__" ________ 20__

 
В нарушение трудового договора от "__" ________ 20__ г. № __ , должностной инструкции менеджера по работе с клиентами и правил внутреннего трудового распорядка,"__" ________ 20__ г. в течение 3 часов в период с 09.00 до 12.00 менеджер по работе с клиентами _________  отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.

В связи с ненадлежащим исполнением работником ____________ своих трудовых обязанностей, руководствуясь ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ,

приказываю:

1. На основании акта об отсутствии на рабочем месте от "__" ________ 20__  № 1 и акта о непредставлении работником объяснений от "__" ________ 20__ № 3/дв объявить замечание менеджеру по работе с клиентами ______________

2. В соответствии с п. 3.3 Положения о премировании ООО «______________» лишить __________  премии за май 20__ г. в размере 7000 (семь тысяч) рублей.

3. Начальнику отдела кадров _________ ознакомить с настоящим приказом ________  под роспись.

Генеральный директор ООО «_______»  _____________ / __________

С приказом ознакомлены:

начальник отдела кадров  _________  / ___________ "__" ________ 20__

менеджер по работе с клиентами ____________ / _____________"__" ________ 20__