Поделиться статьёй:

Проект от 2 июня 2020 г. № 966659-7
Федерального закона
О внесении изменений в статью 57 Трудового кодекса
Российской Федерации

Внесен Московской городской Думой

Внести в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959; 2013, № 52, ст. 6986) следующие изменения:

1) в части четвертой:

а) дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:

«о возможности временного или частичного выполнения работы в дистанционной форме;»;

б) абзацы третий - девятый считать соответственно абзацами четвертым - десятым;

2) дополнить новой частью пятой следующего содержания:

«Если трудовой договор (приложение к нему либо отдельное соглашение сторон, заключаемое в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора) содержит условие о возможности временного или частичного выполнения работы в дистанционной форме, то в таком договоре (приложении к нему либо отдельном соглашении сторон) должны быть определены срок, в течение которого работник временно выполняет работу в дистанционной форме, или график, согласно которому работник частично выполняет работу в дистанционной форме, условия выполнения работы в дистанционной форме, в том числе режим рабочего времени, способы и средства связи работника и работодателя, порядок обеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами и предметами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, или предоставления соответствующей компенсации, а также порядок представления работником результатов выполненной работы и их приема работодателем.»;

3) часть пятую считать частью шестой.

Президент
Российской Федерации