Поделиться статьёй:
Предоставление отпуска некоторым категориям работников вне графика отпусков
Законодательством предусмотрены случаи, когда работники при наступлении определенных обстоятельств имеют право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в конкретные сроки независимо от утвержденного графика отпусков.
| Категория работников | Время использования отпуска | Основание |
|---|---|---|
| Мужья | Период нахождения жены в отпуске по беременности и родам | Часть четвертая ст. 123 ТК РФ |
| Совместители | Период отпуска по основной работе | Статья 286 ТК РФ |
| Женщины | Перед отпуском по беременности и родам, либо непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком | Статья 260 ТК РФ |
| Один из родителей (опекун, попечитель), работающий в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности | Период сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования в другой местности | Статья 322 ТК РФ |