Поделиться статьёй:
___________________________________
(кому, ФИО)
___________________________________
(Должность)
Уведомление
о формировании и ведении сведений
о трудовой деятельности в электронном виде
г. ___________ «___» ______ 2020 года
Уважаемая(ый)_______________________________________________________________!
Уведомляем Вас, что в связи с изменением законодательства с 1 января 2020 года сведения о Вас, как о работнике, выполняемой работе, переводах на другую постоянную работу и увольнении, ООО «………….» передает в ПФР. Пенсионный фонд России формирует и ведет сведения о трудовом стаже в электронном виде.
В связи с этим бумажная трудовая книжка больше не является основным документом о Вашей трудовой деятельности. Если до 31.12.2020 года Вы не напишете заявление о продолжении ведения трудовой книжки на бумаге, компания выдаст ее Вам на руки. После этого ООО «………….» освобождается от ответственности за ее хранение.
Просим вас определиться с выбором и до 31.12.2020 года подать в бухгалтерию одно из двух заявлений:
- с просьбой вести трудовую книжку в бумажном виде после 1 января 2021 года;
- с отказом от бумажной трудовой книжки после 1 января 2021 года.
Бланки заявлений прилагаем к письму.
Информацию о трудовой деятельности Вы сможете получить:
- У последнего работодателя. На основании письменного заявления будет сформирована выписка о трудовой деятельности в ООО «………….».
- В ПФР или МФЦ. При личном обращении в представительство ведомства будет сформирована полная выписка о трудовой деятельности.
- Через личный кабинет ПРФ или портал Госуслуги - будет сформирована электронная выписка о трудовой деятельности заявителя.
Директор ____________ ФИО
С уведомлением ознакомлен(а): ______________ ______________ _______________
(Подпись) (ФИО) (Дата)