Закон Ульяновской области
от 27 апреля 2009 г. № 41-ЗО
"О квоте для приема на работу инвалидов на территории Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области"

С изменениями и дополнениями от:

31 августа 2013 г., 3 февраля 2014 г.

Принят постановлением Законодательного Собрания Ульяновской области
от 23 апреля 2009 г. N 275/26-4

Статья 1. Квота для приема на работу инвалидов на территории Ульяновской области

1. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 101 человек и не более чем 200 человек, устанавливается квота в размере 4 процентов среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 201 человек и не более чем 500 человек, устанавливается квота в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 501 человек, устанавливается квота в размере 2 процентов среднесписочной численности работников соответствующих работодателей.

Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты.

2. Число инвалидов, подлежащих приёму на работу в счёт установленной квоты, рассчитывается работодателем ежемесячно как округлённое до целого числа в соответствии с действующим порядком округления произведение среднесписочной численности работников данного работодателя за предыдущий месяц и соответствующего ей размера квоты. При этом из рассчитанного в соответствии с первым предложением настоящей части числа инвалидов, подлежащих приёму на работу в счёт установленной квоты, вычитается число инвалидов, принятых на работу в счёт установленной квоты и работающих у данного работодателя по состоянию на день осуществления указанного расчёта. В соответствии с частью второй статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" при исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

Статья 2. Сроки представления работодателями сведений о соблюдении квоты

Установить, что в целях соблюдения квоты работодатели:

1) ежегодно до 1 декабря текущего года представляют в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере занятости населения, по установленной им форме сведения о рассчитанном ими числе инвалидов, подлежащих приему на работу в счет установленной квоты в следующем году;

2) ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере занятости населения, по установленной им форме сведения о наличии вакансий для приема на работу инвалидов и соблюдении установленной квоты.

Статья 3. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области

Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Ульяновской области от 3 марта 2004 года N 009-ЗО "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Ульяновской области" ("Народная газета" от 10.03.2004 N 26);

2) Закон Ульяновской области от 9 ноября 2004 года N 079-ЗО "О внесении изменений в Закон Ульяновской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Ульяновской области" ("Народная газета" от 12.11.2004 N 127);

3) статьи 7 и 8 Закона Ульяновской области от 8 ноября 2007 года N 086-ЗО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 13.11.2007 N 96);

4) Закон Ульяновской области от 4 июня 2008 года N 97-ЗО "О внесении изменений в статью 1 Закона Ульяновской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 13.06.2008 N 48).

г. Ульяновск,

27 апреля 2009 г.

N 41-ЗО

• Назад
• Вперёд