Досье на проект федерального закона №  549514-6 “О внесении изменений в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации” (внесен депутатом ГД Д.И. Савельевым)

18.06.2014 в Госдуму внесен проект поправки к ТК РФ.

Согласно кодексу по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан письменно сообщить причину такого отказа.

Поправкой предлагается установить срок, в течение которого должен быть дан письменный ответ с причиной отказа. Вероятно, работодателя обяжут его предоставить не позднее 7 дней с даты предъявления требования.

Напомним, что действующим законодательством установлен запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора. 

• Вперёд