Поделиться статьёй:
Постановление ФАС Уральского округа от 24.03.2014 № Ф09-1316/14
Компания перечисляла по договорам в детские дошкольные учреждения суммы на содержание детей своих работников. Также компания оплачивала питание сотрудников.
Отделение ПФР пришло к выводу, что указанные суммы должны включаться в базу для начисления взносов на соцстрахование. Суд округа не поддержал такую позицию и пояснил следующее. Исходя из ранее сформулированных разъяснений Президиума ВАС РФ, сам по себе факт на личия трудовых отношений между работодателем и его сотрудниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются последним, представляют собой оплату их труда. Суммы, которые перечислялись компанией в детские дошкольные учреждения, являются выплатами социального характера. Такие выплаты были основаны на коллективном договоре. Они не являлись стимулирующими и не зависели от квалификации сотрудников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы.
Подобные суммы не являлись оплатой труда работников (вознаграждением за труд) в т. ч. потому, что не предусматривались трудовыми договорами. С учетом этого спорные выплаты не признаются объектом обложения страховыми взносами и не включаются в базу для их начисления. Относительно расходов компании на питание работников. Такие затраты были отражены индивидуально по каждому работнику. Однако это само по себе не свидетельствует о том, что есть основания для начисления взносов на соответствующие суммы. В данном случае питание сотрудников было организовано безотносительно к их вкладу в работу компании (без условия о результатах труда). Поэтому вывод о том, что данные суммы должны облагаться взносами, также ошибочен.