Поделиться статьёй:
ВС РФ не нашел оснований для пересмотра актов судов, которые сочли, что законодательство не обязывает работодателя хранить копии трудовых книжек уволенных работников.
При этом были отклонены доводы ФСС РФ о том, что работодатель обязан хранить и представить к проверке документы (которыми являются копии трудовых книжек), подтверждающие страховой стаж, в т. ч. и в отношении уволенных сотрудников, т. к. размер пособия по временной трудоспособности зависит от такого стажа.
Кроме того, ВС РФ не нашел оснований для пересмотра выводов о том, что не включаются в базу для начисления страховых взносов суммы матпомощи, выданной работникам в связи со смертью родственников (братьев, сестер).
Определение Верховного суда РФ от 08.11.2017 № 302-КГ17-16190