Поделиться статьёй:
Утратила силу (Приказ комитета промышленной политики, торговли и топливно-энергетического комплекса Волгоградской области от 3 ноября 2020 г. № 56-нот 3 ноября 2020 г. № 56-н "О признании утратившим силу приказа комитета промышленной политики, торговли и топливно-энергетического комплекса Волгоградской области от 09 октября 2020 г. № 54-н "Об утверждении формы сведений о количестве работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих и не подлежащих переводу на дистанционный режим работы")
Приложение
к приказу комитета
промышленной политики, торговли
и топливно-энергетического комплекса
Волгоградской области
от 09.10.2020 № 54-н
Скачать форму предоставления сведений в формате MS Word
Ответы на вопросы по заполнению Сведений
Сведения
о количестве работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих и не подлежащих переводу на дистанционный режим работы
| № п/п | Полное наименование работодателя— юридического лица/ФИО работодателя — индивидуального предпринимателя |
ИНН работодателя |
Виды осуществляемой работодателем деятельности* |
Место осуществления работодателем деятельности** |
Общее количество работников (исполнителей по гражданско- правовым договорам) |
Количество работников (исполнителей по гражданско- правовым договорам), подлежащих переводу на дистанционный режим работы |
Количество работников (исполнителей по гражданско- правовым договорам), не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования работодателя |
Процент работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), подлежащих переводу на дистанционный режим работы от общего количества работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| ________________________ (дата подписания сведений) |
________________________ |
______________ (расшифровка подписи) |
*указываются виды деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2), утвержденным приказом Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ств
**указываются муниципальные образования, на территории которых работодатель осуществляет деятельность